Daniel
Leger

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Daniel Leger

À la fois stratégique et expérimenté, Dan conseille ses clients sur diverses questions relatives à la réglementation professionnelle, au droit de l'emploi, au droit du travail et aux droits de la personne. En tant que membre de l'équipe de Pink Larkin à Fredericton, Dan soutient ses clients à la fois à l'extérieur et à l'intérieur de la salle d'audience, mettant à profit ses compétences en matière de litiges lorsque cela est nécessaire pour obtenir des résultats positifs pour les clients dans le cadre de différends juridiques.

Dans le domaine du droit du travail, Dan fournit des conseils stratégiques aux employés sur les négociations de contrats de cadres et les arrangements de cessation d'emploi. Il plaide habilement ces questions devant la Cour du Banc du Roi et la Cour d'appel du Nouveau-Brunswick. Dans sa pratique syndicale, Dan comparaît fréquemment devant des arbitres et la Commission du travail et de l'emploi du Nouveau-Brunswick. Grâce à sa vaste expérience, Dan s'occupe souvent de questions à l'intersection du droit du travail, du droit de l'emploi et des droits de la personne

Fort d'une vaste expérience des professions autoréglementées, dont dix-huit ans en tant que registraire de la Société dentaire du Nouveau-Brunswick, Dan est le conseiller juridique de plusieurs organismes de réglementation professionnelle, offrant son expertise en matière de discipline professionnelle, de gouvernance et d'autorisation d'exercer.

Dan donne fréquemment des conférences sur les questions de droit du travail et de l'emploi, s'adressant à des professionnels du droit, à des experts en ressources humaines et à des étudiant(e)s en droit.

Année d’admission

  • 2005, Nouveau-Brunswick

Éducation

  • LL.B., Université du Nouveau-Brunswick, 2004
  • M.A.P., Université Queen’s, 2001
  • B.A., Université St. Thomas, 1999