Les conseils juridiques en matière de ressources humaines sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Représentant des clients de nombreux secteurs, nous traitons des problèmes de ressources humaines qui se rapportent à la bonne marche des affaires courantes des organisations et des entreprises.
Cela comprend, entre autres :
- Normes, politiques et procédures en matière d’emploi
- Problèmes de harcèlement
- Droits de la personne
- Vie privée et confidentialité
- Politiques relatives à Internet et aux courriels
- Dépistage des drogues et de l’alcool
- Enquêtes en milieu de travail
- Santé et sécurité au travail
- Indemnisation des accidentés du travail
- Modes alternatifs de règlement des différends, dont la médiation et l’arbitrage
