Pink Larkin est un cabinet d’avocats spécialisé en règlement des différends.

Nous pouvons résoudre des situations difficiles.

Nous sommes astucieux, stratégiques, innovateurs et nous avons une approche axée sur le client. Nous offrons une gamme complète de services de règlement de différends de la négociation à la médiation, en passant par l’arbitrage et les litiges.

À partir de notre héritage en droit dans le milieu du travail, nous avons perfectionné nos compétences uniques en négociation de façon à aider les gens, de façon créative et réfléchie, à régler des problèmes allant de conflits complexes de haut niveau à des cas compliqués, en passant par des problèmes que l’on retrouve dans des entreprises.

Nous avons acquis notre réputation en tant  qu’avocats fiables qui pratiquent l’écoute active, qui pensent créativement et qui  résolvent les problèmes.

Nous sommes reconnus pour tirer profit de nos forces. Par conséquent nous figurons parmi un des cabinets spécialisés mis en vedette dans l’article Punching Above Weight, publié dans l’édition avril/mai 2017 de Lexpert.  Nous sommes également reconnus comme étant parmi les 5 meilleurs cabinets spécialisés en droit du travail et de l’emploi au Canada dans la revue Canadian Lawyer de janvier 2018 ainsi que dans la revue Canadian Lawyer InHouse  en mai/juin 2018.

Entreprises, groupes communautaires, associations professionnelles et syndicats nous font confiance pour les aider à gérer et à résoudre des différends mettant en cause des personnes et des processus.

Nous sommes le choix qui s’impose pour une gestion planifiée de risques comportant des enjeux élevés et, au besoin, pour des réactions pondérées et des mesures appropriées visant le règlement des différends et la protection des intérêts.

 

Rencontrez notre équipe

 

La personne d’abord

L’intérêt du client est au cœur de toute notre activité. La priorité que nous accordons aux besoins de nos clients et le jugement clair et honnête que nous portons sur leur situation permettent à nos clients d’obtenir les résultats escomptés. Parallèlement, nous obtenons leur confiance.

Chez Pink Larkin, c’est le « nous » qui compte. Chaque membre de notre équipe, quel que soit son titre ou son poste, applique une culture où le client est un client de l’ensemble du cabinet, plutôt que d’une seule personne.

L’éthique est primordiale. L’honnêteté, le respect et la courtoisie sont notre marque distinctive à l’intérieur et à l’extérieur du cabinet.

Nous faisons preuve d’un grand professionnalisme. Dans nos comportements, notre conduite, notre façon de travailler et d’obtenir des résultats, nous nous efforçons de donner l’exemple, autant comme individus que comme équipe.

Nous nous soucions du bien-être des autres. Nous participons activement et apportons du soutien financier aux causes suivantes:

  • Journée de l’affaire « personne » – Commémoration annuelle de la Journée de l’affaire « personne » et des femmes leaders
  • Symphony Nova Scotia – Orchestre professionnel de Nouvelle-Écosse établi à Halifax
  • Arts visuels et artistes – De nombreuses œuvres d’artistes locaux sont exposées dans nos bureaux.

Les artistes apparaissant sur ce site web incluent, Jeanne Aisthorpe-Smith, Paul Hannon, Bill Hanrahan, Susan Hubley, J. Matthews, Noah Pink, Andrea Redmond, Steven Rhude et W. D. Roach.