Ron pratique le droit dans les domaines de la gouvernance des organisations publiques et privées, les régimes de retraite et les avantages sociaux, les négociations collectives pour des clients publics et privés, le droit municipal ainsi que le droit du travail et de l'emploi.
Avocat chevronné en matière de droit du travail et de l’emploi, Ron représente de nombreuses organisations commerciales et professionnelles canadiennes dans divers secteurs, comme le transport, l’éducation, les médias et les télécommunications, la construction, la fonction publique et les soins de santé.
Il a, dans bien des cas, guidé leur développement, depuis leur création et accréditation jusqu’à la résolution de questions opérationnelles difficiles, comme les négociations collectives, la rémunération, la gouvernance, les relations politiques et publiques et les réformes statutaires.
La pratique de Ron est l’une des plus importants au Canada pour les régimes de retraite et les avantages sociaux, représentant divers régimes de plusieurs milliards de dollars.
Il se concentre sur les bases structurelles et la gouvernance ainsi que les vérifications de rendement des régimes, les conseils de fiduciaires et les fournisseurs tiers. Grâce à ce travail ainsi qu’à ses obligations fiduciaires et aux examens de gestion, Ron veille au respect de la loi sur les régimes de retraite (Pension Benefits Act) et voit à la satisfaction des besoins des bénéficiaires. Il a plaidé sur des questions de retraite partout au Canada atlantique.
Ron conseille régulièrement des clients institutionnels sur des questions de gouvernance et de planification stratégique, dont des Premières nations et des organismes à but non lucratif. Il représente des professionnels médicaux et leurs organismes lors de négociations collectives avec des organismes provinciaux à travers le Canada.
En 2008, Ron a été nommé au Nova Scotia Pension Review Panel et est devenu membre du Litigation Counsel of America. Amateur du sport national du Canada, il a été le seul président du comité consultatif de l’Association des joueurs de la Ligue nationale de hockey de 2008 à 2009.
Ron a été admis membre du American College of Trial Lawyers en 2006, et membre du College of Labor and Employment Lawyers en 2010. Ses compétences ont été reconnues dans la publication The Best Lawyers in Canada – 2015, pour Halifax. Il a également été choisi par ses pairs pour figurer dans le répertoire The Best Lawyers in Canada 2019 en droit des régimes de retraite et d’avantages sociaux, en droit administratif et public et en droit du travail et de l’emploi. Martindale-Hubbell lui a accordé la cote AV Prééminent, soit la cote la plus élevée pour les compétences juridiques et les normes éthiques.
Défenseur des relations de travail, des normes d’emploi, des régimes de retraite et des avantages sociaux, Ron est membre de l’Association du Barreau canadien depuis longtemps. Il a été président de la division de la Nouvelle-Écosse, président du Comité de la formation juridique permanente, premier président du Comité de développement international et directeur par intérim de l’Association d’assurances du Barreau canadien.
Il a de plus été président de la Continuing Legal Education Society of Nova Scotia et est vice-président fondateur de l’Association canadienne des avocats du mouvement syndical.
Fondateur et associé principal du bureau de Pink Larkin à Halifax, Ron a reçu le titre de conseil de la Reine en 1991.
