Avec une certaine expérience en relation de travail, Jason amène un côté pratique avec un accent réaliste à la pratique du droit du travail et de l'emploi.
Jason traite avec des syndicats des secteurs public et privé dans le cadre de litiges très divers, en particulier pour les certifications, les plaintes relatives aux pratiques de travail déloyales et l’arbitrage de griefs. Son expérience du droit du travail lui permet d’aborder les dossiers de manière pragmatique.
Son travail consiste principalement à aider les cadres supérieurs à négocier des ententes optimales en cas de cessation d’emploi. Jason donne des conseils sur les offres d’emploi, les licenciements et les indemnités de départ.
Il est titulaire d’un LL. B. à l’Osgoode Hall Law School ainsi que d’un baccalauréat et d’une maîtrise à l’Université du Nouveau-Brunswick (département de science politique). Ses recherches de maîtrise portaient sur le salaire minimum ainsi que le travail faiblement rémunéré et précaire et l’ont mené au poste d’adjoint de recherche au Centre canadien de politiques alternatives.
Jason pratique le jiu-jitsu brésilien et est membre de la Société de jiu-jitsu brésilien d’Halifax.
