Daniel Leger

Dan fournit à des salariés des conseils stratégiques sur les négociations de contrats cadres et les indemnités de cessation d'emploi, et plaide sur ces questions devant la Cour du Banc de la Reine et la Cour d'appel du Nouveau-Brunswick.

Dans le cadre de son travail lié aux syndicats, Dan intervient fréquemment devant des arbitres et la Commission du travail et de l’emploi du Nouveau-Brunswick. Il faisait partie de l’équipe de Pink Larkin – Fredericton qui a récemment défendu une cause avec succès devant la Cour suprême du Canada, et qui a vu confirmer le droit à la vie privée des employés relativement aux tests de dépistage de drogue et d’alcool en milieu de travail.

Dan est président de la section du droit du travail et de l’emploi de l’Association du Barreau canadien pour le Nouveau-Brunswick; il donne d’ailleurs régulièrement des conférences sur ce domaine du droit à ses pairs, aux professionnels des ressources humaines ainsi qu’à des étudiants en droit.

Il est, depuis 2005, registraire de la Société dentaire du Nouveau-Brunswick et représente celle-ci à la Fédération canadienne des organismes de réglementation dentaire. Fort d’une vaste expérience en ce qui concerne les professions autoréglementées, Dan conseille plusieurs organisations sur des questions de discipline, de gouvernance et de permis d’exercice.

Il est un ancien étudiant de l’Université St. Thomas et a d’ailleurs été président des anciens étudiants et représentant du Conseil des gouverneurs.

Admission à la pratique
Nouveau-Brunswick, 2005

École de droit
LL.B., Université du Nouveau-Brunswick, 2004

Éducation
M.A.P., Université Queen’s, 2001
B.A., Université St. Thomas, 1999


Services
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Droit du travail
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